跳槽是職場中不可避免的一個話題，很多人在有了一定的經(jīng)驗(yàn)之后開始重新選擇。90后作為職場新生代，也漸漸加入了跳槽的大軍中。據(jù)調(diào)查顯示，90后職場新人有跳槽想法的或已經(jīng)跳槽的占多數(shù)，而跳槽的理由多是不喜歡當(dāng)前的工作。頻繁跳槽的現(xiàn)象不足為奇，但是否有人細(xì)究過，這是為什么呢？很多時候，大家會有這樣一個疑問，“我到底喜歡這份工作嗎？”，到底是什么原因使人們抱怨工作壓抑，以通過換工作來尋求解脫呢？

       徐州暴雪國際教育就業(yè)老師解釋道：現(xiàn)代社會處于速食文化階段，很多人為了工作而考試、為了工作而學(xué)習(xí)，但并沒有根據(jù)自身的興趣而去選擇，長時間從事自己不喜歡的工作便沒了熱情，從而對職場也會越來越失望。相較于應(yīng)試教育選拔出來的人，經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)的人更穩(wěn)定，因?yàn)樗麄儏⒓优嘤?xùn)之初，便是根據(jù)興趣所選，并且是一種積極主動的心態(tài)。專業(yè)人士認(rèn)為，頻繁跳槽不可取，大家還是在工作之初謹(jǐn)慎選擇。