答 ：A課程體系優(yōu)勢：
            1課程與公司制作同步，內(nèi)容及時更新；
            2課程融合國際化動畫制作流程；
            3大型項目的實戰(zhàn)訓(xùn)練貫穿課程始終；
            4沒學(xué)完一個模塊即得到授課老師及專家顧問的點評和指導(dǎo)；
            5項目實訓(xùn)課程全部由公司高級制作人員授課與輔導(dǎo)；
            6暴雪國際大量有特色的內(nèi)訓(xùn)課程，國內(nèi)外的經(jīng)驗交流會；
            7高級人力資源經(jīng)理定期講授職業(yè)規(guī)劃課程；
            8人力資源部提供心理輔導(dǎo)與咨詢；
            B就業(yè)體系優(yōu)勢：
           1畢業(yè)達到企業(yè)要求水平；
           2嚴格的管理及心理輔導(dǎo)使學(xué)員輕松適應(yīng)工作環(huán)境；
           3海外公司（新加坡，新西蘭，美國，英國，加拿大）工作機會；
           4暴雪國際近百家項目外包公司的工作機會；
           5入學(xué)即與學(xué)員簽署終身就業(yè)協(xié)議；
           C師資體系優(yōu)勢：
           1眾多海內(nèi)外專家擔(dān)任專家顧問團；
           2暴雪國際制作團隊的制作部總監(jiān)親自授課；每一位老師都有像《赤壁》《功夫之王》這樣大型項目五個在手，并且擁有三年以上的制作經(jīng)驗才能從事教學(xué)，并且在上崗之前都是經(jīng)過層層篩選和嚴格考試，考試合格頒發(fā)上崗資格證書；
           3國際大型項目主創(chuàng)人才授課，半年授課，半年制作，堅決不脫離生產(chǎn)一線；
           D管理體系優(yōu)勢：
          1小教授課，每每班15-20人，由1位班主任和5位教師進行統(tǒng)一管理，
          2人手一臺機器，周六周日機房免費開放，提供學(xué)生練習(xí)時間，
          3采取公司制指紋打卡上下課，培養(yǎng)學(xué)員朝九晚五企業(yè)工作習(xí)慣，
          4班主任每周都會與家長電話溝通，家長可以及時了解到學(xué)生在校情況，
          5老師手把手教學(xué)，半堂授課，半堂制作，每天的課程作業(yè)在老師的監(jiān)督下完成，
          6學(xué)生給老師打分制度，老師為學(xué)生打分制度。